28 декабря текущего года состоялась профсоюзная конференция по принятию коллективного договора на 2021-2025 годы. В мероприятии, которое прошло в формате онлайн, приняли участие руководители компании, представители Исполнительной дирекции и филиалов, Отраслевого профессионального союза работников энерготехнической отрасли «Энерготехпрофсоюз», члены Комиссии по проведению коллективных переговоров, подготовки проекта и контролю за выполнением Коллективного договора.

Было отмечено, что в ходе подготовки коллективного договора поступило около сотни предложений от филиалов и структурных подразделений Исполнительной дирекции, Совета по делам молодежи и ОО «Энерготехпрофсоюз». Предложения коснулись практически всех разделов Коллективного договора: «Трудовой договор», «Рабочее время», «Время отдыха», «Оплата труда», «Гарантии и компенсационные выплаты», «Безопасность и охрана труда», «Основные права и обязанности сторон», «Социальная поддержка работников, спортивная и культурно-оздоровительная работа».

В ходе своего выступления, Председатель Правления Бакытжан Кажиев отметил важность проведенной работы и данного мероприятия, обратил внимание присутствующих на меры по социальной поддержке работников, осуществляемые менеджментом компании. Он отметил, что Коллективным договором учтены все виды социальной поддержки, предусмотренные корпоративным стандартом группы компаний АО «Самрук-Қазына» и внутренними нормативными документами компании, а также значительная часть предложений от трудовых коллективов.

Подводя итоги конференции, участники отметили, что в целом, внесенные дополнения и изменения в Коллективный договор направлены на совершенствование мер по развитию социально-трудовых отношений, защиту прав работников и эффективное управление деятельностью АО «KEGOC».