Рационализаторская деятельность

Рационализаторская и изобретательская деятельность (далее – РИД) в АО «KEGOC» направлена на достижение стратегических целей Компании согласно Стратегии развития АО «KEGOC» и Инновационно-технологической политики АО «KEGOC».

Основным преимуществом РИД является возможность участия в данном процессе каждого работника, что в свою очередь позволяет максимально сократить время от рождения до реализации идеи и охватить максимальное количество сотрудников Компании.

В рамках РИД определяются идеи с возможностью для применения в других подразделениях Компании и обеспечиваются условия для масштабирования предложения.

Основными целями при организации РИД являются:

  1) активизация РИД и дальнейшее развитие массового технического творчества работников Компании и ДО;

 2) повышение заинтересованности работников Компании и ДО в результатах своего труда путем морального и материального стимулирования РИД.

Статистика рационализаторских предложений

За период 2013-2023 гг. 262 заявок были признаны рационализаторскими предложениями.   


Rac_zayavki_1kv2024_RUS.PNG

Примечание:

НДЦ СО – национальный диспетчерский центр системного оператора;

МЭС – межсистемные электрические сети.

Виды вознаграждений

Материальное стимулирование РИД позволяет раскрыть потенциал человеческого капитала. Работники Компании мотивированы на улучшение рабочих процессов, поиску оптимальных вариантов для решения производственных вопросов.

Размер материального вознаграждения за внедренное рационализаторское предложение определяется по двум категориям: 

1) первая категория – рационализаторские предложения с малым экономическим эффектом. Это рационализаторские предложения, от внедрения которых не ожидается экономический эффект или экономический эффект составляет до 5 000 000 (пять миллионов) тенге. Размер вознаграждений за рационализаторские предложения по первой категории рассчитывается в соответствии с приложением 2 Правил и не может превышать 520 МРП.

2) вторая категория – рационализаторские предложения с экономическим эффектом. Это рационализаторские предложения, от внедрения которых экономический эффект составит более 5 000 000 (пяти миллионов) тенге. Размер вознаграждений за рационализаторские предложения по второй категории составляет 20 % от суммы фактического годового экономического эффекта, но не более 10 000 000 тенге.

Размер вознаграждений за рационализаторские предложения в период 2019-2023 г.г.: 

Voznagr_1kv_2024_RUS.png


Максимальная сумма вознаграждения в 10 млн. тенге была выплачена в 2023 году за внедрение рационализаторского предложения «Повышение надежности электроснабжения Костанайского энергоузла» «Сарбайские МЭС». В рамках данного рационализаторского предложения разработано техническое решение по перенастройки автоматики противоаварийного управления и организации автоматического ввода в работу дополнительных линий при ремонтных и аварийных отключениях. Экономический эффект от внедрения данного рационализаторского предложения составляет 68 млн. тенге.

Конкурс «Лучшее рационализаторское предложение»

Конкурс проводится в целях мотивации рационализаторов Компании и ДО и вовлечения работников в РИД. Конкурс проводится на ежегодной основе и основной задачей конкурса является выявление наиболее эффективные рационализаторские предложения и поощрение отличившихся авторов рационализаторских предложений. 

По итогам 2022 года победителями Конкурса определены следующие рационализаторские предложения: 

1 место – Межфазная распорка ВЛ 220/110 кВ (автор: Ибраев А.К. – филиал АО «KEGOC» «Акмолинские МЭС»).

2 место – Приспособление для открытия диффузора охлаждающего устройство АТ-1,2 на ПС 220 кВ «Сарбайская» (авторы: Абишев Ч.Т., Мадиев К.К. – филиал АО «KEGOC» «Сарбайские МЭС»).

3 место – Приспособление для опускания проводов и тросов с верхних траверс через нижние без использования дополнительной техники и такелажа (авторы: Жуматаев Ж.К., Сарсеков Е.К. – филиал АО «KEGOC» «Восточные МЭС»). 

Более 280 сотрудников Компании и ДО являются рационализаторами. Самыми активными рационализаторами являются:



Горячая линия

Обратная связь