Устойчивое развитие

Одной из основных задач АО «KEGOC» является обеспечение соответствия своей деятельности и деятельности своих дочерних компаний принципам устойчивого развития, согласованности своих экономических, экологических и социальных целей для устойчивого развития и создания экономической стоимости в долгосрочной перспективе. 

АО «KEGOC» осознает важность своего влияния на экономику, экологию и общество и, стремясь к росту долгосрочной стоимости, обеспечивает свое устойчивое развитие в долгосрочной перспективе, соблюдая баланс заинтересованных сторон. 

АО «KEGOC»поддерживает принципы Глобального договора ООН в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и противодействия коррупции, к которым относятся:

Принцип 1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека.

Принцип 2: Деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека.

Принцип 3: Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров.

Принцип 4: Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда.

Принцип 5: Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда.

Принцип 6: Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости.

Принцип 7: Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности.

Принцип 8: Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды.

Принцип 9: Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий.

Принцип 10: Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.

Руководство по системе управления в области устойчивого развития

Устойчивое развитие – развитие, при котором организации управляют влиянием своей деятельности на окружающую среду, экономику, общество и принимают решения с учетом соблюдения интересов заинтересованных сторон (стейкхолдеров).

Основано на международных стандартах в области устойчивого развития, стандартах серии АА1000, принципах Глобального договора ООН, Глобальной инициативы по отчетности (GRI), Уставе АО «KEGOC» и Кодексе корпоративного управления АО «KEGOC».

Устойчивое развитие в АО «KEGOC» состоит из трех составляющих: экономической, экологической и социальной:



В области устойчивого развития АО «KEGOC» придерживается следующих Принципов:

  • Открытость, 
  • Подотчетность, 
  • Прозрачность, 
  • Этичное поведение, 
  • Уважение интересов заинтересованных сторон, 
  • Законность, 
  • Соблюдение прав человека, 
  • Нетерпимость к коррупции, 
  • Недопустимость конфликта интересов, 
  • Личный пример.  

Масштабы деятельности АО «Самрук-Қазына» и организаций, входящих в группу АО «Самрук-Қазына» таковы, что имеют стратегическое значение для развития всей экономики страны, затрагивают интересы огромного количества людей.
Отсюда вытекает ряд важнейших принципов в деятельности группы АО «Самрук-Қазына»: относиться внимательно к интересам общества, всецело содействовать социально-экономическому развитию областей, созданию в них благоприятного делового климата, поддержанию достойных условий труда, социального и духовного благополучия людей.

В этой связи компания стремится обеспечить устойчивое развитие своего бизнеса, уделяя повышенное внимание не только экономической, но и социальной составляющей.

Группа компаний АО «Самрук-Қазына» неуклонно следует принципам социальной ответственности, которыми являются: создание новых рабочих мест, реализация социальных программ для персонала, спонсорство и благотворительность, проведение экологических и образовательных акций.

Спонсорская и благотворительная деятельность АО «Самрук-Қазына» направлена на возрождение духовных и национальных ценностей, поддержку культуры, науки и образования, содействие научно-техническому прогрессу, пропаганду здорового образа жизни, оказание помощи незащищенным слоям населения, малоимущим гражданам и поддержку спорта.

Реализацию единой политики по оказанию благотворительной помощи АО «Самрук-Қазына» и организаций, входящие в группу АО «Самрук-Қазына» осуществляет Корпоративный Фонд «Samruk-KazynaTrust» (info@sk-trust.kz)

«Samruk-Kazyna Trust» — фонд развития социальных проектов при группе компаний Фонда Национального благосостояния «Самрук-Казына», реализующий благотворительные, социально-значимые программы и проекты в Республике Казахстан.

«Samruk-Kazyna Trust» в тесном сотрудничестве с Правительством РК реализует благотворительные проекты по следующим направлениям:

  • Помощь людям, сообществам в социальном и медицинском секторе
  • Развитие медиа, культурного сообщества и человеческого потенциала
  • Укрепление трудовых и межнациональных отношений, инвестиции в устойчивое развитие общества
  • Поддержка региональных и бизнес инициатив

С подробной информацией о деятельности Фонда развития социальных проектов «Samruk-Kazyna Trust» можно ознакомиться на официальном сайте www.sk-trust.kz

25 августа 2023 года независимое рейтинговое агентство S&P Global присвоило АО «KEGOC» ESG-рейтинг S&P Global CSA Score 2023 на уровне 51/100.

S&P Global CSA Score 2023 (Corporate Sustainability Assessment - Глобальная оценка корпоративной устойчивости) представляет собой оценку рейтинговым агентством деятельности Компании, рассчитанную на основании трех ключевых сегментов устойчивого развития: экология(E), общество (S), корпоративное управление(G), каждый из которых оценивается исходя из его важности для соответствующей подотрасли.

SPGlobalReiting.png

Горячая линия

Обратная связь