«KEGOC» АҚ-да жұмыскерлерді оқытуға және дамытуға бағытталған инвестициялар Компанияның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізудегі қажеттіліктеріне сәйкес келеді. Әрбір жұмыскер жеке даму жоспарына сәйкес 70/20/10 қағидатының негізіндегі өзінің оқуы мен дамуына жауапты болады.
Білімді жүйелеу, жоғары сапалы кадрлық әлеуетті құру өздігінен даму, оқыту іс-шаралары, тәлімгерлік, коучинг, іске асырылып жатқан жобалар, кәсіби қоғамдастықтарды қалыптастыру арқылы жүзеге асады.
Жеке даму жоспарларының ескерілуімен қажеттіліктерді жинау және талдау нәтижелері бойынша «KEGOC» АҚ-ның 2024 жылға арналған персоналды оқыту жоспары және «KEGOC» АҚ-ның 2024 жылға арналған персоналдың кәсіптік құзыреттерін дамыту бағдарламасы қалыптастырылып бекітілді.
Персоналды оқыту заманауи оқыту әдістерінің бүкіл спектрінің пайдаланылуымен жүзеге асырылады: бизнес-практикумдер, семинарлар, тренингтер, тағылымдамалар, біліктілікті арттыру, кәсіптік даярлау және қайта даярлау бағдарламалары, форумдар, конференциялар.
Есептік жылы 2 582 жұмыскер оқытудан өтті, бұл жұмыскерлердің тізімдік санының 57,4%-ын құрайды. «КЕGOC» АҚ-ның 2024 жылы оқуға жұмсалған нақты шығындары 327,4 млн теңгені құрады.
|
ӘБҚ |
ӨҚ |
|
|
Ерлер |
105 |
2 037 |
|
Әйелдер |
205 |
235 |
|
ЖИЫНЫ |
310 |
2 272 |
2024 жылы 1 жұмыскерге шаққандағы оқу сағаттарының орташа жылдық саны 41,23 сағатты құрады. Оқу сағаттарының жалпы саны 105 003 сағатты құрады.
|
Ерлер
|
Әйелдер |
ӘБҚ |
ӨҚ |
|
|
Оқу сағаттарының жалпы саны |
83 473 |
21 530 |
18 345 |
86 658 |
|
1 жұмыскерге шаққандағы оқу сағаттарының орташа саны |
32,8 |
8,5 |
7,2 |
34 |
Есептік жылы бекітілген оқу жоспарына сәйкес персоналды оқыту 327,4 млн теңге жалпы сомасына жүргізілді.
|
Тақырыптары |
млн теңге |
|
Электр энергетикасы, үйлестіру, релейлік қорғау |
56,8 |
|
Еңбек қауіпсіздігі мен өндірістік қауіпсіздік және міндетті оқыту |
38,9 |
|
Телекоммуникациялар және ақпараттық технологиялар |
21,6 |
|
Қаржы, экономика, бухгалтерлік есеп |
15,9 |
|
Экология және ESG |
5 |
|
Капиталдық құрылыс |
5,4 |
|
Өзгелері |
43,7 |
|
Жиыны (іссапар шығыстарын қоспағанда) |
187,33 |
Компанияда 2024 жылы келесі бағдарламалар іске асырылды:
Soft skills дамыту бағдарламасы
Бағдарлама сипаттамасы
Тренингтер сериясы келесі тақырыптарда:
